公益財団法人介護労働安定センターが１０日に発表した「介護労働実態調査」で、２０２３年度における介護職員の離職率が１３％だったことが分かった。調査は２３年１０月、全国の訪問系や施設系など１万７１１５事業所を対象に実施。９０７７事業所から回答を得た。

年齢別の離職率は２９歳以下（３２％）▽３０代（１３％）▽４０代（１２％）▽５０代（１１％）の順で、年齢が低いほど離職する割合が高い傾向にあった。

離職率はここ数年減少傾向にあり、１９年度と比べると２・３ポイント下がっている。低下の理由については「職場の人間関係が良くなった」が６４％で最も高い。次いで「残業削減や有給休暇の取得促進など」４６％▽「職場全体で介護の質を高めるための意識を共有した」３８％▽「賃金水準が向上した」３６％――などが挙がった。

また、調査は介護ロボットやＩＣＴ（情報通信技術）機器などの導入状況についても聞いている。

日常的に利用する機器の種類は、「パソコンによる利用者情報の入力などの機能」８１％▽「スマホによる利用者情報の入力などの機能」５１％▽「ＩＣＴ機器同士の通信のためのＷｉ－Ｆｉ設備」６５％▽「ベッドセンサー」６７％▽「無線ナースコール機器」５６％――が半数を超えた。